Kalkulator B2B

Kalkulator B2B

Widok
Stawka netto, bez VAT
zł/h
Waluta faktury

Forma opodatkowania
Stawka ryczałtu

Składki ZUS
Dobrowolne ubezpieczenie choroboweSkładka 2,45% podstawy. Po 90 dniach opłacania dostajesz zasiłek za czas choroby: 80% średniej podstawy z 12 miesięcy pomniejszonej o 13,71%, w ciąży 100%. Daje też prawo do zasiłku macierzyńskiego. Wakacje składkoweRaz w roku, za wybrany miesiąc, nie płacisz składek społecznych ani Funduszu Pracy. Wniosek RWS składasz w ZUS miesiąc wcześniej.Warunki: do 10 ubezpieczonych w firmie i przychód poniżej 2 mln euro. Zdrowotną płacisz normalnie.
Miesiąc bez składek społecznych

Koszty firmy miesięcznie, netto
zł/mies.

Urlop i przerwy w pracy

Urlop, dni robocze w roku
dni
Płatna przerwa w umowieCzęść kontraktów B2B daje kilkanaście lub 20–26 dni przerwy, za które fakturujesz jak za pracę. Kalkulator zużywa te dni na kolejne dni urlopu od początku roku. dni

Furlough, dni bez zleceńFurloughPrzymusowa, bezpłatna przerwa: klient wstrzymuje projekt, zamyka biuro na święta albo czekasz na kolejny kontrakt.Nie wystawiasz faktury, a ZUS, zdrowotną i koszty firmy płacisz dalej.
dni

Zawieszenie lub zamknięcie firmyOd wybranego miesiąca do końca rokuZawieszenie: nie wystawiasz faktur i nie płacisz ZUS ani zdrowotnej. Bez pracowników możesz zawiesić firmę na co najmniej 30 dni, także bezterminowo. Wyniki i odpowiednik na UoP liczone w skali całego roku, a przy odkładaniu fundusz wypłaca Ci stałą kwotę również w czasie zawieszenia.Zamknięcie: firma działa do końca poprzedniego miesiąca. Stała wypłata, średnie miesięczne i odpowiednik na UoP dotyczą tylko miesięcy działalności.Podatek i zdrowotną rozliczasz za miesiące działalności. Kalkulator liczy pełnymi miesiącami.
Od miesiąca

Na rękę średnio miesięcznie
0zł
Odpowiednik na UoPOdpowiednik na umowie o pracęTyle brutto miesięcznie musiałbyś zarabiać na etacie, żeby mieć w roku tyle samo na rękę. Etat ma płatny urlop, więc porównanie uwzględnia Twoje bezpłatne dni wolne na B2B.
0zł brutto

Na rękę w poszczególnych miesiącach

Podział przychodu w roku

Podatki i składki–

    Ta sama stawka w innych formach

    Kliknij formę, żeby ją wybrać

    Zestawienie roku 2026

    urlop furlough IIpodatek 32% WSwakacje składkowe

    Dni urlopu i furlough możesz wpisać w tabeli dla każdego miesiąca osobno.

    Założenia
    • Rok 2026: dni robocze to poniedziałki–piątki bez świąt, łącznie z Wigilią (24 grudnia jest wolna od 2025 r.). Święto w sobotę nie daje na B2B dodatkowego dnia wolnego.
    • Przychód: stawka razem z liczbą fakturowanych dni (przy stawce godzinowej także z godzinami). Stawka miesięczna jest pomniejszana proporcjonalnie o dni bez pracy. Płatne dni wolne z umowy pokrywają kolejne dni urlopu od początku roku. Kwoty bez VAT. Faktury w walucie przeliczam po wpisanym kursie; podatkowo obowiązuje kurs średni NBP z dnia roboczego przed dniem wystawienia faktury.
    • ZUS 2026: pełny od podstawy 5652 zł: emerytalna 1103,27 zł, rentowa 452,16 zł, wypadkowa 94,39 zł, chorobowa 138,47 zł (dobrowolna), Fundusz Pracy 138,47 zł. Preferencyjny od 1441,80 zł: 281,44 + 115,34 + 24,08 zł oraz 35,32 zł chorobowej, bez Funduszu Pracy. Ulga na start: tylko zdrowotna przez 6 miesięcy.
    • Wakacje składkowe: w wybranym miesiącu bez składek społecznych i Funduszu Pracy; zdrowotna bez zmian.
    • Składka zdrowotna: skala 9% dochodu, liniowy 4,9%, nie mniej niż 432,54 zł. Ryczałt: 498,35 zł, 830,58 zł albo 1495,04 zł miesięcznie przy rocznym przychodzie pomniejszonym o składki społeczne do 60 000 zł, do 300 000 zł albo powyżej. Liczę ją od dochodu z danego miesiąca, tak jak wyjdzie po rozliczeniu rocznym (w praktyce płacisz ją miesiąc później).
    • Podatek PIT: skala 12% do 120 000 zł dochodu i 32% powyżej, kwota zmniejszająca podatek 3600 zł; liniowy 19%, zdrowotną odliczasz od dochodu do 14 100 zł w roku; ryczałt od przychodu po odjęciu składek społecznych i połowy zdrowotnej. Na skali i liniowym składki społeczne i Fundusz Pracy obniżają dochód. Danina solidarnościowa 4% od dochodu powyżej 1 mln zł doliczona w grudniu. Zaliczki liczone narastająco, bez IP Box i ulg.
    • Koszty firmy: kwoty netto. Na skali i liniowym obniżają podatek i zdrowotną, na ryczałcie nie.
    • Odkładanie: co miesiąc wypłacasz sobie 1/12 rocznej kwoty na rękę. Zapas na start to kwota potrzebna na koncie firmy, jeśli wolne wypada, zanim fundusz zdąży się zapełnić.
    • Zawieszenie i zamknięcie: od wybranego miesiąca do końca roku bez przychodu, kosztów firmy, ZUS i składki zdrowotnej; liczone pełnymi miesiącami. Ryczałtowy próg zdrowotnej zależy od przychodu z miesięcy działalności. Przy zawieszeniu wszystkie średnie i odpowiednik UoP liczone w skali roku, a fundusz wypłaca stałą kwotę przez cały rok. Przy zamknięciu stała wypłata, średnie miesięczne i odpowiednik UoP dotyczą tylko miesięcy działalności.
    • Odpowiednik UoP: pensja brutto bez premii, z kosztami 250 zł, PIT-2, bez PPK; liczona tak jak w kalkulatorze UoP. Koszt pracodawcy obejmuje jego składki ZUS, Fundusz Pracy i FGŚP.
    • Wynik jest orientacyjny. Ostateczne kwoty wynikają z rozliczenia rocznego.